作为上月公布的广泛重组计划的一部分，GitLab 已裁员约 14%，即约 350 名员工。
该公司在 5 月份表示，将退出 22 个国家/地区，精简管理层级，并投资基础设施以扩展其平台，应对 AI 工作流带来的流量增长，公司将裁减员工，同时更加专注于研发工作。
GitLab 首席执行官 Bill Staples 在周二的电话会议上表示，AI 工作负载给开发者基础设施带来的压力已经超过了其设计承受能力。这并非 GitLab 独有的问题。GitHub 也同样面临着大量 AI 驱动的提交带来的挑战，这些请求已对其系统正常运行时间造成了影响。
“智能体以机器规模运行，它们正将竞争对手逼到绝境。本季度，我们启动了 Git 的代际重构，以支持 100 倍增长所需的规模和功能。这是以前从未存在过的规模需求，现在已成为每个团队在智能体转型之旅中面临的真正痛点。”
Staples 表示，公司已与一家未透露名称的 AI 实验室合作，共同设计和重建其 AI 工作负载的基础设施，并构建“针对智能体进行优化的 API，用于存储和检索上下文信息，包括代码”。此外，Staples 还在投资开发用于协调 AI 智能体和开发人员之间软件开发的编排工具，构建上下文层，并将治理工具直接集成到其平台中。
Statista 统计数据显示，科技行业今年已裁员超过 10 万人，如果裁员趋势持续下去，今年的裁员人数将超过 2024 年和 2025 年。
TechCrunch 指出，这种模式现在已经很常见了：公司报告称收入创历史新高，同时却在缩减员工规模，AI 既是增长的原因，也是裁员的理由。GitLab 公布第一季度营收为 2.64 亿美元，同比增长 23%，毛利率为 88%。作为重组计划的一部分，该公司预计将产生 3000 万至 3500 万美元的重组费用。
