芯片代工巨头台积电的员工去年平均年薪涨超 28%。
据台媒 3 月 3 日报道，台湾积体电路制造股份有限公司（以下简称“台积电”）去年营收、利润双双创新高，每股盈利（EPS）达 39.2 元（新台币，以下皆同），员工薪资也水涨船高，去年平均年薪突破 300 万元，达 317.5 万元（合约人民币 71.5 万元），相比上年上涨 71.2 万元（合约人民币 16 万元），增幅约 28.91%。
台积电指出，员工薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的分红，以及根据全球员工购股计划所发给的补助金。
台积电财报显示，去年该公司的员工人数增至 61777 人，较上年增加 7584 名员工。台积电董事会今年 2 月核准去年度员工业绩奖金与酬劳总金额 1214.04 亿元（合约人民币 273 亿元）。其中，员工业绩奖金约 607.02 亿元，已于每季度季后发放；酬劳约 607.02 亿元，预计将于今年 7 月发放。
随着高效能运算、车用电子、物联网与智能手机平台的销售均有增长，台积电去年的总营收突破 2 万亿元大关，达 2.26 万亿元（合约人民币 5093 亿元），同比增加了 42.6%；归属于母公司的净利润超 1 万亿元，达 1.01 万亿元（合约人民币 2276 亿元），同比增长 70.4%；每股盈利 39.2 元。
台积电在 1 月 12 日的线上法说会上曾表示，受到库存调整与消费不振干扰经济前景需求，今年第一季度业绩预估为 167-175 亿美元，若以新台币 30.7 元兑换 1 美元计算，本季度营收环比上一季度减少 12.2%-14.2%。
台积电总裁魏哲家给出全年展望，2023 年全年不含记忆体的全球芯片产值约衰退4%，芯片代工产业约下滑3%，但台积电仍可微幅成长。
截至美东时间 3 月 3 日，台积电（NYSE: TSM）收涨 0.69%，报收 89.03 美元，今年以来股价已累计涨超 19%。
