英伟达 CEO 黄仁勋近日接受 CBS News 采访，再次就 AI 时代的利润分配问题公开表态。 他直言，企业不应「尽可能少地支付员工薪酬」，而应「尽可能多地支付」。此番言论正值全球 AI 基建热潮之中，芯片巨头与员工之间围绕利润分配的博弈日益成为行业焦点。
黄仁勋的底气来自英伟达自身的薪酬实践。 据报道，他亲自审查公司全部 42000 名员工的薪酬方案，并且在 100% 的情况下都会增加公司在薪酬上的支出。他的逻辑很直接：「照顾好员工，其他一切自然会好起来。」从数据看，英伟达 2026 财年员工平均收入达 28.205 万美元（约合人民币 189 万元），而黄仁勋本人的总薪酬为 3630 万美元（约合人民币 2.44 亿元），较上年下降约 27%——这一反差也在客观上为其「优先照顾员工」的主张提供了注脚。（来源：TechWeb）
