Jay 发自凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
谷歌「离职潮」的含金量，还在提升。
刚刚才发现，那堪称 DeepMind「推理之王」的男人——周登勇（Denny Zhou），早已离开了谷歌。
现在的东家是 Meta，在 MSL 担任研究科学家。
整个过程极其低调。没有长篇大论的告别信，没有 Meta 的高调官宣，如果不是 LinkedIn 上的职位信息悄悄更新，外界甚至不知道这位大牛已经易主。
而事实是，在 Noam Shazeer 出走 OpenAI、诺奖得主 John Jumper 转投 Anthropic 的动态引爆科技圈之前，周登勇已经在 Meta 默默工作了四个月。
谷歌的人才地震，或许远比我们在热搜上看到的爆发得更早，也隐藏得更深。
而 Information，在最新报道中，终于掀开了这一系列人事变动背后的残酷面纱——新成立的谷歌 Coding 突击队，正在疯狂抢夺内部优先级。
周登勇是谁？
周登勇，谷歌推理第一人。
某种程度上，这个「推理第一人」，是李飞飞帮谷歌挖来的。
周登勇其实最初在微软，工作了将近 11 年。
后来，被 GoogleAI 中国中心计划吸引，他才从微软来到谷歌，
而这个计划，是飞飞老师牵的头。
谁曾想，这一待，就是八年多。
2017 年加入 Google Brain，一手创建了推理团队，后来跟着合并进了 Google DeepMind 的 Gemini 团队。
八年来，周登勇在 CoT、Self-Consistency、Least-to-Most Prompting 等 LLM 基础工作有巨大贡献，谷歌学术引用量超过 12.8 万。
2022 年 Google I/O上，Sundar Pichai亲自上台讲解的推理研究进展，背后就是周登勇团队的工作。
中科院 AI 方向博士出身，在学术和工业界都是稀有的全能型选手。
现在，这个人去了 Meta。
Meta 美美躺赢
与此同时，Meta 最近又吃下了另一颗重磅棋子。
UC Berkeley 教授宋晓冬（Dawn Song），以 Meta MSL AI 研究副总裁的身份正式加盟。
宋晓冬，人送外号「安全教母」。
计算机安全领域被引最高的学者之一，Google Scholar 引用量约 16.9 万+。早期在程序分析、二进制安全、加密搜索等方向有奠基性贡献，后来全面转向 AI 安全与可信 AI。
清华大学本科，CMU 硕士，UC Berkeley 博士……如今已在 Berkeley 做了 19 年教授。
2024 年她创办了 Virtue AI，做的是企业级 AI 安全基础设施—，和多家前沿 AI 实验室都建立了合作关系。
现在，整个团队并入 Meta，包括宋晓冬和其他两位联创。
不得不说，Meta 这段时间的收割效率真有点高，看来还是打「研究牌」对人才的吸引力更强。
谷歌，你究竟怎么了？？
多家欢喜一家愁，当 OpenAI、Anthropic、甚至同为互联网时代大厂的 Meta 都在喜迎新人加入时——
谷歌，却在持续送出血包。
6 月 18 日，Noam Shazeer 宣布加入 OpenAI。
这个名字不需要多介绍了。2017 年那篇引爆整个 AI 时代的 Transformer 论文「Attention Is All You Need」的核心作者之一。2021 年他离开谷歌创办 Character.AI，2024 年谷歌花了 27 亿美元把他连人带公司买了回来，让他 co-lead Gemini。
结果不到两年，他又回到了 OpenAI。
27 亿美元买回来的人，连两年都没留住。
6 月 19 日，John Jumper 宣布前往 Anthropic。
DeepMind 副总裁，哈萨比斯当年一手提拔的核心将领——博士毕业才六个月，就被委以 AlphaFold 团队负责人的重任。
2024 年，他和哈萨比斯因 AlphaFold 在蛋白质结构预测上的突破性工作，共同获得诺贝尔化学奖。
但如今，诺贝尔奖得主选择了竞争对手。
连遭两次重创后，谷歌还在持续失血。
6 月 24 日，谷歌人才「悬赏榜」上又爆出来两个新名字：Jonas Adler 和 Alexander Pritzel。
这两位都是 Gemini 的核心贡献者。Adler 负责谷歌的 AI 编程方向，Pritzel 做的是预训练。都参与过 AlphaFold 的研究，和 John Jumper 是同事。
目的地，同样是 Anthropic。
谷歌，你究竟咋了？？
一种说法是，A家和 OpenAI 这俩实在太有「钱」力了，都在准备上市。
对一个顶级研究员来说，Pre-IPO 的股权包，可能比谷歌开的任何薪酬方案都更有吸引力。
不过，钱，终究只是拉力。
推力呢？
最新线索是：谷歌正在全力「武装」其AI Coding 突击小队（Strike Team）。
这支突击队大概两个月前才成立，团队相当重磅，不止有 DeepMind CTO Koray Kavukcuoglu，甚至创始人谢尔盖·布林也亲自下场了。
布林在内部备忘录里写得很急切：
要赢得最后冲刺，我们必须紧急弥合在 Agent 方面的差距，让 Gemini 成为 Coding 主力。
如今，布林的焦虑得到了回应——谷歌 Coding 突击队的权限，迎来一次大幅度升级。
据 The Information 报道 ，Midtraining 已被纳入该突击队的研究范围，而不仅仅专注于 Agent 层面的工程优化。
什么意思？
翻译一下，谷歌正在以「Coding」为最优先指标，重构 Gemini 的训练方式。
而这一方向，无疑与哈萨比斯和许多 DeepMind 研究人员最初构想中的世界模型 AGI 路线——
大相径庭。
从两位接近 DeepMind 的人士身上，量子位打探到，内部确实出现了冲突：
1、世界模型进展不太顺利，可能暂时不打算做了。
2、Gemini 有很多工作要做，技术领导力需要专注，团队也需要调整。
再结合已公开的种种线索，真相，或许又清晰了一些。
Anthropic 凭借编程场景倒放天罡，OpenAI 后发同样吃上红利……Coding 这条路线的商业价值，已经被反复验证。
反观 DeepMind 叙事里的世界模型，迟迟看不到商业回报，而技术本身的进展，也遇到了瓶颈。
两条线交汇之下，决策就很简单了——
Coding 为王，调整算力配比，优先满足 Strike Team 的一切需求。
而这，恰恰与 Transformer 作者 Noam Shazeer 最新曝光的离职原因，形成了呼应：我的算力额度被分配给了另一个团队。
咦，这个剧情，哪里见过？？
参考链接：
[1]https://www.axios.com/2026/06/25/meta-hires-virtue-ai-founders-security
