据 36 氪报道，昨日，西贝内部正式下发通知，明确工资缓发范围，覆盖城市经理至档口主管几乎所有中层及基层管理岗位。通知同时附带一项条件：昨日 23 点前主动离职的员工，工资可正常发放，不受缓发政策影响。
多名员工将此解读为公司在变相逼迫员工主动离职以规避赔偿。
这与贾国龙今年 1 月的公开承诺形成直接矛盾——他曾在朋友圈表示「所有不得不离职的员工，工资一分钱不会差」。
值得注意的是，贾国龙本人在此次风波中始终未公开表态，多位员工表示不清楚上述决策是否出自其本人意志。
春节前，贾国龙已卸任西贝主品牌 CEO，由从业逾 30 年的老将董俊义重新接掌该职。此前，西贝总部已启动大规模裁员，员工人数预计从逾 500 人压缩至约 200 人，全国门店亦已关闭逾 150 家。
贾国龙此前披露，去年 9 月至今年 3 月，西贝累计亏损将超 6 亿元。
