新智元报道
编辑：KingHZ
OpenAI 11 位联创只剩 3 人，Ilya 出走创办 SSI，John Schulman 跳槽 Anthropic……而 Anthropic 的 7 位创始人至今无人离队。稳定，才是最大的竞争力。
AI 巨头中，员工留存率最多有多高？
80%。
这是去年曝出的数字。
而且，不是巨头谷歌 DeepMind，不是 Meta，也不是 OpenAI，而是 Anthropic:
根据风投公司 SignalFire 的研究，在 2021 年到 2023 年初之间入职的员工，Anthropic 有高达 80% 仍在岗——
而谷歌 DeepMind 是 78%，OpenAI 是 67%，Meta 只有 64%。
美国几乎所有顶尖 AI 实验室都失去了联合创始人：
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OpenAI：11 人中有 8 人已离开
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Thinking Machines：6 位联合创始人中已有 3 位离开
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SSI：3 人中已走 1 人
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DeepMind：3 人中已走 1 人
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xAI：12 人中有 3 人已离开
唯一的例外是 Anthropic。
Anthropic 的 7 位联合创始人全都还在，这值得研究。
Anthropic：
唯美食与 AI，不可辜负？
Anthropic 的七位联合创始人无人离去，好理解：去年年初，Anthropic 的 600 亿美元估值落定，7 位联合创始人全员跻身亿万富翁行列。
但普通员工的留存率， Anthropic 居然也高达 80%。
对此，AI 算力创业者 Yuchen Jin 非常好奇，在发起了问卷调查：
1. Claude Code；2. 股权归属期长；3. 安全使命；4. 它的伙食更好；5. 收入大幅增长；6. Dario 在公司内部 Slack 上发表的长文；7. 相信编程是通往通用人工智能（AGI）的道路
每条理由都有人支持。
比如说，第四条就得到多名网友的支持。
YouTuber、天使投资人、开发者、AI 爱好者 Matthew Berman，吃过 Anthropic 的红豆甜点之后，甚至把 AGI 抛之其后！
不过，Yuchen Jin 难以相信 Anthropic 的工作餐能比 xAI 还好：
他认为 Anthropic 有顶尖实验室最稀有的特质，开始看好 Anthropic：
我开始觉得 Anthropic 也许能赢，仅仅是因为：没有抓马剧情。
确实，Anthropic 在员工留存上有一套。
在 AI 四巨头中，Anthropic 的留存率最高的。
不仅如此，工程师从 OpenAI 跳槽到 Anthropic 的概率是反方向的 8 倍多，从 DeepMind 跳过来的概率则接近 11 倍。
SignalFire 评论说：
这种趋势在一定程度上可以预料，毕竟 Anthropic 是行业新宠，而 DeepMind 那边团队资历老、人数多，自然有人想换换环境。
但没想到，差距会这么大。
在吸引人才方面，Anthropic 是对 OpenAI 和 DeepMind 单方向的「屠杀」。
虽然如此，Anthropic 也不是毫发未损。
比如，去年 Meta 发挥「钞能力」挖走了工程师 Joel Pobar 和 Anton Bakhtin，不过他们还没在社交媒体上确认跳槽消息。
不过，Anthropic 也有几位员工甚至连 Meta 的面试都不愿参加，「根本不想和扎克伯格谈」。
OpenAI：11 位联创，8 人出走
2015 年，非营利机构 OpenAI 成立，奥特曼和马斯克共同担任联席主席，创始团队里 Ilya 等知名 AI 研究员，以及一批研究工程师与科学家。
成立之初，OpenAI 的研究总监是 Ilya Sutskever；首席技术官是 Greg Brockman；其他创始成员为：Trevor Blackwell、Vicki Cheung、Andrej Karpathy、Durk Kingma、John Schulman、Pamela Vagata 和 Wojciech Zaremba；OpenAI 的联合主席是奥特曼和马斯克
但最初 11 位联合创始人中，如今只有 3 位仍在 OpenAI：
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奥特曼，现任OpenAI 的CEO
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Greg Brockman，现任 OpenAI 的主席
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Wojciech Zaremba，现任 OpenAI 的 Codex 研究团队和语言团队负责人
其中，奥特曼和 Greg Brockman 均为 AI 背景。
而 Wojciech Zaremba 有件趣事，他在 Yann LeCun 手下读博中途中成了 OpenAI 的联合创始人。
其余的人分散在科技圈各处，甚至与 OpenAI 对簿公堂。
OpenAI 的联合 CEO、早期投资人 Elon Musk，早已不在 OpenAI，并与 OpenAI 存在诉讼争议。
Trevor Blackwell是机器人学家，也是 Y Combinator 的联合创始人之一，他在那里认识了奥特曼。
他曾作为 OpenAI 的创始研究员之一在 OpenAI 工作至 2017 年，同时还担任 Y Combinator 的合伙人至 2020 年。
OpenAI 仍处于隐秘（stealth）阶段时，作为多邻国创始工程师的Vicki Cheung就与 OpenAI 取得了联系。
在一档 2021 年回顾 OpenAI 早期的播客中，她提到：「当时就只有我和 Greg Brockman，在他的公寓里工作。」
担任基础设施负责人两年后，她离开 OpenAI，并于 2018 年加入 Lyft 担任软件工程师。
2020 年，她从 Lyft 离职，与另一位 OpenAI 早期员工 Josh Tobin 共同创立 Gantry。
2025 年，她出任地理空间 AI 初创公司 Matter Intelligence 的 CTO。
作为 OpenAI 创始团队中另一名女性成员，Pamela Vagata 的科技职业生涯始于在微软担任软件开发工程师。
随后，她在 Facebook 工作了六年，其中两年担任人工智能研究工程师。
她在 OpenAI 的具体初期职务尚不明确，甚至在 LinkedIn 中没有相关内容。
但据外媒报道，她在 OpenAI 的基础设施建设及早期产品方面发挥了关键作用。
她在 OpenAI 的任期较短。2016 年，她加入 Stripe，担任其人工智能技术负责人之一。
此后，Vagata 创立了 Pebblebed，这是一家成立于 2021 年、专注于早期 AI 投资的风险投资公司。
2015 年，马斯克将当时的谷歌研究科学家 Ilya 招致麾下。
马斯克坦承，这次招聘是「我经历过最艰难的挖角战之一」。
最初，Ilya 担任 OpenAI 研究总监，2018 年晋升为首席科学家。
2024 年 5 月，在试图罢免奥特曼未遂六个月后，他离开了 OpenAI，创立一家名为「安全超级智能」（Safe Superintelligence Inc,SSI）的 AI 公司。
OpenAI 最动荡的是 2024 年，不止是「宫变 3 日」，不止是 Ilya 出走。
5 月，OpenAI 超级对齐负责人 Jan Leike 出走，安全分歧公开化，安全在 OpenAI 「给炫目产品让路」。
8 月，OpenAI 联合创始人 John Schulman离开 OpenAI 加入 Anthropic。
9 月，现任总裁 Greg Brockman，2024 年自联合创立 OpenAI 后「第一次放松」，大概 3 个月。
更早之前，2018 年，OpenAI 创始团队中的 Durk Kingma 离开，加入 Anthropic。
而 Andrej Karpathy 与 OpenAI 的关系更复杂一些：
2015 年，博士毕业后即加入 OpenAI；
2017 年，加入特斯拉任 AI 总监，直到 2022 年离开；
2023 年，「二进宫」OpenAI；
2024 年，开始独自创业。
在 OpenAI「惊魂三日后」，多名高管离职：
多家报道引用前员工说法指出：OpenAI 从事长期/AGI 安全的团队在 2024 年出现「近半」流失，如 Jan Hendrik Kirchner、Collin Burns、Jeffrey Wu、Jonathan Uesato、Steven Bills、Yuri Burda、Todor Markov 等）。
据多名高管称，奥特曼领导下的「PUA」是离职原因。
2025 年，Meta 砸钱抢人，OpenAI 失去部分核心员工，以下是 ChatGPT 的不完全统计：
Thinking Machines
OpenAI 前 CTO 开除了自己的 CTO
OpenAI 前首席技术官、Thinking Machines Lab（TML）首席执行官 Mira Murati 在宣布：「Barret Zoph 已与我们分道扬镳。」
随后，Luke Metz、Sam Schoenholz 也提出离职。
然而仅 58 分钟后，OpenAI 应用业务首席执行官 Fidji Simo 发布贴文，高调欢迎Barret Zoph、Luke Metz、Sam Schoenholz回归。
据报道，至少有 5 人已经离职，接二连三的离职，加剧了 TML 员工的不安。
考虑到 TML 大约有 100 人，5 人离职本来问题不大，但 Barret Zoph、Luke Metz、Sam Schoenholz 是 TML 的元老。
传言最凶的说法是，50% 的创始技术领导层成员已离开。
这场混乱的「人间戏剧」重创了这家炙手可热的明星 AI 创业公司，但祸根早已在数月前埋下。
SSI：小扎重赏之下，CEO 跑了
2024 年离开 OpenAI 后，Ilya 和 Daniel Gross、Daniel Levy 联合创立了安全超级智能公司（Safe Superintelligence，简称 SSI。
Daniel Gross，Ilya Sutskever 和 Daniel Levy
然而，去年夏天，Daniel Gross 已被扎克伯格重金「买下」，加入 Meta SuperIntelligence Lab。
在未能成功全资收购 SSI 之后，Meta 聘请 Daniel Gross 及其长期合作伙伴 Nat Friedman。
两人共同运营着颇具影响力的早期风险投资基金 NFDG。据媒体报道，作为此次合作的一部分，Meta 还将收购 NFDG 的部分股权。
DeepMind：刺头 Mustafa Suleyman 离职
2022 年，DeepMind 的联合创始人 Mustafa Suleyman，离职后加入风险投资公司 Greylock Partners。
这标志着他在谷歌长达八年的职业生涯正式结束——
他在谷歌最后的职务是 AI 产品管理与政策副总裁。
2014 年，Suleyman 随 DeepMind 被谷歌收购而加入该公司，并出任 DeepMind 应用人工智能部门负责人。
据报道，2019 年他曾因被指控欺凌员工而被安排行政休假。同年年底，他调入谷歌总部。
后来，Suleyman 公开承认：「我当时真的搞砸了」，并坦言：「我至今仍为那件事给人们造成的伤害和痛苦深感抱歉。」
在攻读博士期间，哈萨比斯结识了 Shane Legg，而 Mustafa Suleyman 与哈萨比斯儿时就成了朋友。
没想到，Mustafa Suleyman 因职场霸凌而与哈萨比斯分道扬镳。
2010 年，哈萨比斯（中）、Mustafa Suleyman（左）、Shane Legg（右）等三人在伦敦创立了 DeepMind
现在，他是微软 AI 的首席执行官，在此之前，他曾共同创立并担任 Inflection AI 的首席执行官
xAI：马斯克的祝福还是诅咒？
xAI 非常神秘，创始团队确切人数外界都无法确认，据传大约 12 人。
数学家、杨格因病退居二线，病情加剧或因「全力投入创建 xAI、导致免疫系统变弱」。
更早之前，xAI 另一个联合创始人 Igor Babuschkin 已离职——
在职业生涯早期，他曾担任 DeepMind AlphaStar《星际争霸》智能体项目的技术负责人，亲眼见证了强化学习在规模化后所展现出的强大能力。
随着前沿模型在更长的时间跨度和更广泛的任务中变得越来越具有自主性，它们将获得越来越强大的能力，这使得研究并推进 AI 安全性变得至关重要。
他创立了机构 Babuschkin Ventures 将支持 AI 安全研究，并投资于那些致力于推动人类进步、探索宇宙奥秘的 AI 及智能体系统领域的初创企业。
据报道，xAI 法律总顾问 Robert Keele 于 2025 年 8 月辞职，他于 2024 年 5 月加入公司，负责 xAI 与X（前 Twitter）1130 亿美元合并及与 OpenAI 诉讼等关键事务。
Keele 形容与马斯克共事为「一生冒险」，但坦言工作狂热导致家庭失衡：「我爱我的两个幼儿，却见不到他们足够多」，无法「一心二用」。
继任者为原隐私与知识产权负责人 Lily Lim。
此离职并非孤例，xAI CFO Mike Liberatore 于 2025 年 4 月上任，仅数月后于 7 月底离职，Airbnb 前高管背景的他参与了公司 60 亿美元债务融资及 50 亿美元战略股权投资，用于 AI 开发、数据中心及 Grok 平台。
离职原因未知，但紧随联合创始人 Igor Babuschkin 8 月离职创办 AI 安全投资公司。
参考资料：
https://observer.com/2024/07/openai-founders-career/
https://archive.ph/HWBqX#selection-4601.0-4688.9
https://www.techrepublic.com/article/news-anthropic-staff-retention-ai-researchers-recruiting/
https://observer.com/2025/11/11-executives-driving-anthropics-meteoric-rise-in-the-a-i-boom/
