7 月 12 日，站在人工智能浪潮之巅，英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋的个人财富与公司市值正以前所未有的速度膨胀。然而，他近期却在公开场合发出审慎的警告：如果行业缺乏持续创新，人工智能带来的生产力飞跃，最终可能演变成一场失业危机。
得益于投资者持续加码押注英伟达在人工智能和 GPU（图形处理器）领域的主导地位，公司在今年创下多项里程碑，业绩持续攀升。
本周三，英伟达成为全球首家市值突破 4 万亿美元的企业，超越微软和苹果。周四收盘时，英伟达股价继续站稳这一关口，周五则上涨约1%。
黄仁勋的个人财富也大幅增长。根据彭博亿万富翁指数（Bloomberg’s Billionaires Index），这位 62 岁的企业家仅在 2025 财年以来，身家就增长超过四分之一，约合 290 亿美元。目前，他的净资产为 1430 亿美元，与伯克希尔·哈撒韦（Berkshire Hathaway）董事长沃伦·巴菲特（Warren Buffett）的 1440 亿美元不相上下。
周五美股开盘后不久，据《财富》（Fortune）杂志分析，黄仁勋以 1437 亿美元的净资产反超巴菲特，后者为 1421 亿美元。
CNBC 报道称，英伟达高管当天还与美国总统特朗普（Donald Trump）会面。
根据美国证券交易委员会（SEC）的最新文件，黄仁勋近日出售了约 22.5 万股公司股票，套现约 3640 万美元。此次减持属于他今年 3 月启动的一项预定股票出售计划的一部分。根据该计划，他将在年底前最多出售 600 万股。这并非孤例，去年，他已通过类似计划累计出售了价值约 7 亿美元的英伟达股票。
SEC 文件还显示，英伟达董事会成员、New Enterprise Associates 风险合伙人布鲁克·西韦尔（Brooke Seawell），也出售了约 2400 万美元的公司股份。公开资料显示，西韦尔自 1997 年起担任英伟达董事。
目前，黄仁勋依然通过多种合伙和信托形式，直接或间接持有超过 8.58 亿股英伟达股票。
然而，正当市场为英伟达的成就狂欢之际，黄仁勋本人却对 AI 的未来抱有更为复杂和深思熟虑的看法。
他在接受 CNN 记者法里德·扎卡里亚（Fareed Zakaria）采访时表示：“如果世界缺乏新想法，那么生产力提升最终只会转化为失业。”
黄仁勋认为，只要企业不断提出新想法，生产力和就业就有望同步增长。但如果缺乏新目标，“生产力就下降”，这极有可能导致岗位减少。
“最根本的问题在于，社会是否还有更多新想法。如果有，如果我们的生产力提升，我们就能实现增长。”黄仁勋说道。
黄仁勋的担忧并非孤例，实际上呼应了整个科技行业对 AI 社会影响的普遍焦虑。另一位科技领袖、Anthropic 公司负责人达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）的观点更为激进，他上月警告称，AI 在未来五年内可能会消灭一半的初级白领岗位，使失业率飙升至 20%。
根据人力资源公司 Adecco Group 2024 年发布的一项调查，约 41% 的首席执行官认为，AI 将在未来五年内导致成千上万家公司裁员。世界经济论坛（World EconomicForum）今年 1 月发布的另一项调查则显示，41% 的雇主计划到 2030 年因 AI 自动化而缩减员工队伍。
“每个人的工作都会受到影响。有些岗位会消失，也会有大量新岗位诞生。我希望，所有行业生产力的提升最终能惠及整个社会。”黄仁勋表示。
黄仁勋为 AI 的发展辩护称：“在过去的三百年、一百年、六十年，甚至计算机时代，生产力和就业始终是同步提升的。”他补充说，技术进步能够释放出“无穷的创意”和“建设更美好未来的各种方式”。
人工智能同样可能彻底改变工作的方式。根据杜克大学（Duke University）及亚特兰大、里士满联邦储备银行 2024 年的一项调研，美国超过一半的大型企业计划自动化原本由员工负责的任务，如支付供应商款项或处理发票。
黄仁勋坦言，连他自己的工作内容也因 AI 革命发生了变化，“但我依然在履行我的职责”。
部分企业也已将 ChatGPT 等 AI 工具和聊天机器人用于文案创意等环节，包括撰写招聘启事、新闻稿和制定营销方案等。
“AI 是人类历史上最强大的技术平权器。”黄仁勋表示，“它赋能于那些不懂技术的人。”（易句）
（本文由 AI 翻译，网易编辑负责校对）
