苹果公司近期在美国面临一项诉讼，由其数字广告部门员工阿马尔·巴克塔（Amar Bhakta）提起，指控公司非法监控员工的个人设备和 iCloud 账户，并限制员工讨论薪酬和工作条件。
根据诉讼内容，苹果要求员工在个人设备上安装软件，以便公司能够访问员工的电子邮件、照片库、健康数据等个人信息，并且实施了一项保密政策，禁止员工讨论工作条件，包括与媒体讨论和进行受法律保护的举报。
巴克塔声称他被禁止在播客中谈论自己的工作，并被指示从领英个人资料中删除有关其工作条件的信息。苹果公司则强烈反对这些指控，并表示每年都会培训员工，让他们了解自己有权讨论工作条件。若苹果败诉，可能会抑制工作场所监控软件的增长趋势。
