5 月 27 日，京东集团宣布，自 2024 年 7 月 1 日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由 16 薪提升至 20 薪，业绩激励上不封顶。据了解，这是京东半年内第二次给一线采销人员涨薪。2023 年 12 月底，京东集团宣布，2024 年 1 月 1 日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近 100%，2024 年初京东零售全员将平均加薪不低于 20%。
5 月 28 日消息，网传京东健康旗下京东家医事业部被整体裁撤。有京东健康内部人士表示，京东家医事业部投入较大，但一直没有找到盈利模式，也没有其它价值，因此被放弃。对此，京东健康回应称，为整合公司旗下医疗健康服务业务，更高效利用医疗健康服务资源、更大化发挥专业角色的服务价值，京东健康针对家庭医生事业部进行了内部组织架构调整，将原家庭医生事业部的 C 端业务及职能，合并至互联网医疗事业部；B 端业务及职能，合并至企业业务事业部。此次调整除架构分拆外，不涉及业务和人员裁撤。
有媒体报道称，针对近期员工代打卡已形成产业链的问题，京东内部调查，每个月有 1.4 万人次找人代打卡，更有员工一年里代打卡近百天。代打卡一次收取 15 元，一个人可替 20 个人代打卡。
在此背景下，刘强东在日前的高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”与此同时，京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在“大企业病”，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。
另外，磨铁集团 CEO 沈浩波还在朋友圈发文抵制京东，称京东不顾磨铁反对，强行让其产品参加低价促销。磨铁将采取法律手段维护权益，无限期停止对京东发货，要求京东下架其产品并退还。呼吁电商合作伙伴不要跟价。京东方面则回应称，其 618 活动目标是让消费者买到便宜的好书，否认站在出版社和行业对立面。京东对自营图书有合法的自主定价权。目前磨铁的网上店铺仍在正常销售，但部分热门图书显示无货。
