1 月 30 日消息，最近标普 500 指数（S&P 500）创了历史新高，纳斯达克指数也创了两年来的新高。上周四，谷歌母公司 Alphabet 股价再次创新高，与此同时 Meta 和微软市值也都超过了 3 万亿美元。
然而，就在整个华尔街为硅谷欢呼的时候，科技公司正在加速裁员。根据跟踪科技行业裁员情况的 Layoff .fyi 网站的数据，今年 1 月份以来，已有 85 家科技公司裁掉了 23670 名员工。这是自去年 3 月以来科技行业裁员最多的一个月，当时全行业有近 3.8 万人被裁。
本周科技行业的裁员行动继续，企业应用软件供应商 SAP 宣布有 8000 名员工涉及职位变动或裁员，微软削减了游戏部门的 1900 个职位。此外，高估值的金融科技初创公司 Brex 宣布裁员 20%；eBay 也裁掉了 1000 人，占全职员工总数的9%。eBay 首席执行官杰米·伊安农（Jamie Iannone）在一份备忘录中告诉员工，“我们需要更好地规划团队，并提高效率，增加灵活性，以便更快地做出决策。”
本月早些时候，谷歌证实将在全公司范围内裁员数百人，亚马逊也宣布裁掉了旗下 PrimeVideo、米高梅工作室（MGM Studios）、Twitch 和 Audible 等部门的数百个职位。Unity 表示将裁员约 25%，而游戏玩家常用的即时通讯服务 Discord 也裁员 17%。
本周科技行业将陆续发布财报，届时 Alphabet、亚马逊、苹果、Meta 和微软都会公布最近一个季度的业绩。去年，为了应对通胀、加息以及经济衰退的担忧，以及市场环境的低迷，各大企业采取了一系列降本措施，投资者对此表示赞赏和认同。虽然当前经济前景有所改善，但企业仍在继续实施节俭举措。
去年 1 月份，整个科技行业开始考虑长达 10 多年的牛市即将结束，裁员潮随之达到顶峰，当时有 277 家科技公司裁员近 9 万人。大多数裁员都发生在 2023 年第一季度，到当年 9 月份裁员数量开始逐月下降，年底时又有所回升。
随着企业为未来一年做好打算，今年 1 月份裁员人数再次激增的一个原因是：企业已经知道可以用更少的钱做更多的事。
在 Meta，用首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的话来说，2023 年是“效率年”，公司在裁员 2 万人的同时股价上涨了近 200%。纵观整个科技行业，人工智能成了战斗口号，新的生成式人工智能技术展示了客户服务、预订旅行和营销活动自动化的可能性。
“在人工智能中重新定位”
人工智能的炒作热潮在许多经济领域让人们担心，随着技术变得越来越智能，对人工的需求正在下降。这种技术的确对劳动力需求产生了直接影响。人工智能的需求如此之大，以至于一些科技公司正在削减部分员工，为开发人工智能产品加大投资力度。
科技招聘平台 Dice 母公司 DHI 集团首席执行官阿特·泽勒（Art Zeile）表示：“总的来说，不少公司正在减少不成功产品线或部门的员工数量，因为他们希望在人工智能中重新定位。”
泽勒还强调，今年 1 月份看到的裁员人数远低于去年同期，并补充说：“这不是以前那种消息。”
公司高管们选择用不同措辞向员工和投资者传达裁员信息。但总的来说，他们想要变得更加专注。
微软游戏业务负责人菲尔·斯宾塞（Phil Spencer）表示，微软此次裁员只是更大“执行计划”的一部分，因为三个多月前微软刚刚完成对动视暴雪的收购，这一计划的目的是减少“重叠领域”。SAP 则表示，重组团队的目的是加强“对关键战略增长领域的专注度，特别是商业人工智能”。
Alphabet 首席执行官桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）在一份题为“2024 年优先事项和未来一年展望”的备忘录中告诉员工，“我们有雄心勃勃的目标，今年会投资重大优先事项”，“为了有这种投资能力，我们必须做出艰难抉择”。亚马逊 Audible 部门首席执行官鲍勃·卡里根（Bob Carrigan）则表示，“精简增效”是公司在“可预见未来”中所需要的运营方式。
阳狮旗下咨询公司 Publicis Sapient 首席执行官奈杰尔·瓦兹（Nigel Vaz）在接受采访时表示，一些公司可能正在考虑 Meta 和 Salesforce 去年采取大规模成本削减措施后所带来的好处。
Salesforce 在 2023 年 1 月份裁减了约 10% 的员工，当年公司股价涨幅接近一倍，录得 2009 年以来的最佳表现。在 Meta 宣布裁员后，公司股票也随即迎来自 2012 年 Facebook 在纳斯达克上市以来的最好一年。
瓦兹说：“我认为 Meta 和 Salesforce 只是那些需要推一把的公司中的两个典型例子。“当他们得到动力的那一刻，采取激进行动的效果是立竿见影的。”
不止是科技行业
裁员并不局限于科技行业。本月早些时候花旗集团表示将裁员 10%。上周四，李维斯表示将为执行重组计划在全球范围内裁员至少 10%。作为最新一家宣布裁员的媒体公司，派拉蒙首席执行官鲍勃·巴基什（Bob Bakish）周四也表示，公司需要“精简运营，减少支出”。
科技行业的公司无论大小、无论业务是消费市场还是企业市场，都在裁员。
追踪整个科技行业发展趋势的 CompTIA 首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）表示，大型上市公司“高度关注”盈利能力、利润率和成本。但他补充说，美国各地有“数量庞大的”中小型科技公司，在某些情况下，承包商、自由职业者和海外员工受到的冲击尤其严重。
然而赫伯特也认同泽勒的观点，他表示目前还没有足够数据让人们对 1 月份的裁员动作过于恐慌。
“这些数据有很多细微差别，所以我们总是要谨慎一点，不要过度解读，”赫伯特说。“我们不想过于纠结于一个月甚至两个月的数据。”
尽管投资者将在最新公布的科技企业财报中对企业和消费者支出的近期趋势有更清晰认识，但最新的宏观经济报告有让人乐观的理由。
上周四美国商务部公布，去年第四季度美国经济增速快于预期，同期通胀势头有所降温。
当季美国国内生产总值（GDP）折合成年率增长 3.3%，高于华尔街2% 的普遍预期。第四季度美国消费者价格指数（CPI）同比上涨 2.7%，低于上年同期的 5.9%。美国通胀水平已从 2022 年年中的峰值开始回落。
市场一直在反弹，因为投资者认为这些关键数据可能导致美联储在 2024 年降息。此前美联储为应对通胀，在不到两年的时间里 11 次上调基准利率。
瓦兹表示，许多企业的高管对“通胀实际上开始回落”持乐观态度，同时“许多行业的支出基本上都在回升”。（辰辰）
