台积电美国工厂麻烦越来越大:成本高昂,员工水土不服

  台积电美国亚利桑那州工厂明年即将投产,然而,在许多员工看来,这项价值 400 亿美元的投资是一项糟糕透顶的商业决策。

  根据媒体近期对 11 名台积电员工的采访,台积电内部对于美国工厂的质疑声越来越多。许多员工表示,美国项目可能会使台积电偏离研发重心,而这正是这家芯片巨头长期以来的竞争力所在。另外,一些员工因为文化冲突不愿意移居美国。

  不仅如此,建厂和运营成本高企也为美国项目造成了巨大压力,或进一步损害台积电的盈利能力。

  员工管理阻碍重重

  去年 11 月初,台积电包机把近 300 名员工送往美国,以作为台积电赴美的先头部队,后续预计还将有 1000 名员工陆续迁往美国。

  但如今才过去 3 个月,一些员工就出现了“水土不服”的症状。

  一些接受媒体采访的台积电工程师表示,对如何协调中美员工感到忧心忡忡。他们表示,在台湾,工程师工作时间长,周末还要轮班,自嘲他们在为芯片制造商“卖肝”,但美国员工可能不太愿意做出这样的牺牲。

  一位去年离开台积电的工程师向媒体表示,他曾考虑过加入台积电的海外扩张计划,但他意识到有可能不得不替美国员工收拾他们未完成的工作,便失去了兴趣。

  “生产晶圆最难的不是技术,”他直言,“最难的是人事管理。美国人在这方面做得最差,因为美国人是最难管理的。”

  还有一位工程师说,一些美国人完成多项任务时表现不佳,有时会拒绝接受新任务,而不是更加努力地完成所有任务。在接受媒体采访的 11 名员工中,有 8 名员工均表示,中国员工认为他们在美国工厂承担的责任比美国员工更大。

  对于如何协调海内外员工,台积电发言人高孟华回应媒体称,台积电正在加强员工培训,帮助海外人才融入集团文化。她说,公司将“积极倾听意见,并在需要时做好改变的准备”。

  一项并不划算的生意?

  2020 年 5 月,台积电宣布在美国亚利桑那州的菲尼克斯市建厂,最初承诺 120 亿美元,去年 12 月,也就是拜登通过《芯片和科学法案》的四个月后,台积电宣布将投资加码至 400 亿美元,成为该公司在海外的最大一笔投资。

  在宣布加码投资的同时,台积电还宣布二期工程将于 2026 年开始导入 3 纳米制程技术,一期工程预计将于明年开始导入 4 纳米制程技术。

  然而,这一雄心勃勃的投资计划并不被业内人士看好。

  “从商业角度来讲,台积电在美国的投资是不合理的,”曾做过科技分析师的柯克兰资本董事长 Kirk Yang 表示,理由是成本高昂,Yang 还认为美国项目对台积电的好处微乎其微。

  在上个月的财报电话会议上,台积电预计,受人力开支、许可证、合规性和通货膨胀的影响,美国的建厂成本可能至少是台湾的四倍。台积电首席财务官黄仁昭表示,美国项目可能会损害台积电今年的盈利能力。

  “台积电已经意识到到台湾晶圆厂与海外晶圆厂之间存在成本差距,”高孟华说。不过她表示公司仍预计长期毛利率强劲。