新智元报道
编辑：好困
刚刚搞完一波「10 分钟突袭裁员」的芯片大厂美光，据悉又要扩大「优化」规模——裁员比例增至 15%，7200 人恐将失业。
上周，全球第三大存储芯片厂美光（Micron）突然开启了一波暴风式裁员。
有员工透露，从签名到交出证件再到离开，整个过程只花了 10 分钟。
「明明前 1 小时还在开会，突然就要求签名、交出识别证走人，连跟同事打招呼的时间都没有，心寒。」
但这还没完，据 boisedev 报导，美光全球裁员将从原计划的 10% 增至 15%，也就是将有 7200 人失业。
裁员 15%，7200 人或将失业
去年 12 月，由于半导体芯片需求量的下滑，美光首次宣布裁员 10%。
然而，美光发言人 Erica Rodriguez Pompen 在近期表示，公司正在努力根据市场情况调整计划、项目、时间表和路线图，因此决定在 2023 年底前裁员约 15%。
此外，美光还会削减高管的工资，并暂停发放全公司 2023 财年的奖金。
据统计，全球裁员 15% 也就意味着将有 7200 名员工失去工作。不过，公司目前还没透露具体的裁员方式。
此前，台湾美光曾发表声明称，由于 2023 年的市场前景疲软，因此公司将采取更进一步的措施来缩减成本。
其中包括，减少 2023 财年和 2024 财年的资本支出、大幅缩减 2023 财年的营运支出及暂停股票回购等。
与此同时，公司还会在 2023 年通过自愿离职、人员精减和减少外部招募的方式，缩减员工。
入职三年，喜提 15 个月补偿
不过，和想象中的哀鸿遍野略有不同，有不少被裁的员工都表示：真香。
一位在制造部门待了 3 年的网友表示，美光给的遣散费可以说是「一夜暴富」级别的。
这位网友在论坛上发文称，自己在本月 15 日刚进公司上班，就被 2 个人带去约谈，并立刻被问到，是否要签自愿离职书？
公司表示，不论他是否签名，公司都会立刻把识别证收走，但如果选择签名，除了会有猎头公司协助找下一份工作外，还能拿到 14 至 15 个月的资遣费。
网友表示，自己工作都还没来得及交接，就直接签字收拾东西走人了。
更好笑的是，他刚到家就接到前同事的电话说，他们的主管在后来也被带走，而且也没有再回来。
文章一出，其他网友纷纷表示羡慕不已，甚至觉得没被裁的人才是真的惨。
「实拿 15 个月我会求他把我砍了」。
「留下来的不仅没调薪、没奖金，还要接手离职同事的垃圾业务，做牛做马个一年多才有相当于资遣费的薪资」」
风暴延续，扩厂阶段性暂停
除了裁员外，据风传媒独家报道，今年初低调扩充的美光 A3 厂第二期（P2），将于近期「阶段性暂停」。
2022 年位于台中的 A3 新厂刚刚落成时，美光曾举办了盛大的典礼，同时宣布 A3 厂区率先量产领先业界的1α DRAM 制程节点，并将于 2023 年量产下一代1β DRAM 制程节点。
根据供应链消息，美光 A3 厂二期在去年 10 月低调启动设备采购专案，且每周与供应商定期开会更新进度、追踪采购设备及物料进度。
然而到了今年，不仅定期会议频率放缓，而且工程步调也出现放缓。
最为明显的是，原计划在春节之后就进行的设备安装，结果等到年假放完都没见到施工的影子。
也就是说，A3 厂二期安装设备的进度已经延迟了差不多 2 个月的时间。
对此，台积电董事长刘德音指出，由于电子消费市场需求出现结构性缩水，以消费性应用为主的存储器产业更是趴倒在地，全球一线大厂如美光、SK 海力士、铠侠等都从去年第 4 季开始减产。 而减产、裁员，厂房建置放缓也将是必然的结果。
参考资料：
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1253459&From=Search&Key=%E7%BE%8E%E5%85%89
