出品｜三言 Pro 作者｜DorAemon
1 月 3 日，雷军在微博宣布小米最新人事调整，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升屈恒、马骥、王晓雁为集团副总裁。
另外，雷军也晒出了小米核心高管合影。
图中，前排左起分别为林斌、雷军、卢伟冰；后排左起分别为马骥、屈恒、王晓雁、刘德。
雷军介绍称，屈恒是小米公司创始团队成员；马骥 2013 年加入公司；王晓雁拥有在手机行业的创业经历，2019 年底加入公司。
不再穿牛仔裤
雷军这次晒出的小米核心团队合影中，最大的变化可能就是大家都是西装革履出镜。众所周知，以往每次雷军携高管团队拍合影，大部分穿着都是衬衫+牛仔裤。以至于经常有网友询问为何雷军等人那么热衷于穿牛仔裤出镜。
而对于此问题，此前雷军还特地解答过网友疑问。他回答称之所以总穿牛仔裤，是因为摄影师建议，可能觉得整齐点好看。
这个理由虽然没有什么大问题，但如今雷军团队全部正装现身，或许也意味着小米正式进入职业经理人时代了。
历年高管合影
先来简单浏览一下过去几年雷军与小米核心团队的合影。
首先是这张广为流传的照片，雷军与其他 12 名小米初创团队成员合影，当时喝完一碗小米粥后就正式开始创业。
这张合影衣着至少五位穿了牛仔裤，这或许是日后雷军团队衬衫+牛仔裤风格的雏形。
2014 年，雷军发布一张创始人合照，图中 8 位联合创始人身穿T恤+牛仔裤。雷军配文称：意气风发，像不像大学毕业合影？
再来一个“大招”，2017 年小米公司年会上，雷军与其他几位高管身穿皮夹克合影。图中分别是黎万强、刘德、洪锋、雷军、王川、黄江吉和林斌。
这张年会合影，可能是小米高管团队唯一一次“疯狂”打扮，不过即使穿的如此朋克，大家还都是放不下对牛仔裤的喜爱。
接着是 2018 年小米筹备港股上市前雷军公布的一张团队合影。照片中依次为王川、黎万强、周受资、雷军、林斌、洪锋、刘德。
这张合影中，因为是在启动港股上市期间所拍，因此雷军等人穿着非常正式。而团队中除了周受资外，其余几人全部是创始团队成员。
2020 年 8 月，雷军晒出小米团队照片。图中前排分别为王川、洪锋、雷军、林斌、刘德；后排分别为卢伟冰、周受资、王翔、张峰。
这张团队合影雷军等人穿着还是典型的衬衫+牛仔裤造型；此外值得注意的是，这张合影中，前排五人均是小米创始团队成员，占比过半。
2022 年，雷军在小米成立 12 周年纪念日中发文回忆了公司创办历程，同时也晒出了当时在北京的公司高管合影。
这张照片中，大家几乎还是衬衫+牛仔裤装扮，区别在于每个人都套了件外套。
联合创始成员逐渐减少
从团队成员变化来看，2017 年至今，小米核心高管团队中，创始成员越来越少。
雷军曾介绍过，小米最开始是 13 个人一起喝了一碗小米粥之后创办，这 13 人中，除了雷军外，有林斌、黎万强、黄江吉三名联合创始人，另外还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智 9 名创始员工团队。
此外，小米联合创始人团队还有王川、刘德、洪锋、周光平四人，他们与雷军、林斌、黎万强和黄江吉构成的小米联合创始人团队也被外界称之为“小米八大金刚”。
在历年来雷军晒出的核心团队合影中，几位联合创始人成员都频繁出镜。但随着时间流逝，小米初创团队成员也逐渐离开。
2018 年，黄江吉和周光平辞职；2020 年，黎万强卸任小米旗下多家公司高管职务；2022 年初，当初一起喝粥的 13 人之一李伟星离职。2022 年 12 月，雷军发布全员信透露，洪锋和王川也于年底退出业务一线。
那么再来看今年雷军晒出的核心团队照片，联合创始人仅剩雷军、刘德和林斌三人，此外屈恒作为创始员工之一获得提拔，其余三人均不再是初创成员，而是外部引入。
因此，说小米进入职业经理人时代并不为过。
曾经的对手如今的队友
今年公布的小米高管团队成员中，也有些有趣的事情，比如曾经的竞争对手不仅变成队友，还成了核心成员。
卢伟冰，47 岁，于 2019 年 1 月加入小米担任副总裁，不过在此之前，他曾在金立手机工作，担任金立集团总裁，主要负责金立研发、生产、品牌营销、全球市场、电商、运营商等部门。
2019 年 1 月 2 日，雷军宣布金立集团前总裁卢伟冰加盟小米；1 月 10 日，雷军宣布任命卢伟冰为小米集团副总裁，兼红米 Redmi 品牌总经理。2019 年 11 月 29 日，卢伟冰出任小米中国区总裁，同时兼任红米品牌总经理。
2020 年 8 月，卢伟冰成为小米合伙人。
2023 年 1 月，卢伟冰被任命为集团总裁。
另一位高管王晓雁在加入小米前，也是曾经的竞争对手。王晓雁，48 岁，曾在中兴通讯任职，之后创办小辣椒智能手机品牌。
2019 年底，王晓雁加入小米公司，后被任命为小米中国区副总裁兼销售二部总经理，向卢伟冰汇报；2022 年底，担任小米集团副总裁，兼任中国区总裁。
马骥，44 岁，2013 年加入小米集团，负责 MIUI 安全中心、MIUI 产品、国际互联网业务等工作，2020 年 12 月起担任小米互联网业务部总经理；马骥曾任职于奇智软件（北京）有限公司。
屈恒，41 岁，2010 年加入小米集团，是集团初创团队成员之一，先后负责 MIUI、米聊软件开发、路由器系统工程师等工作。2018 年任职小米生态链部总经理。
2023 年 1 月，王晓雁、马骥和屈恒被任命为集团副总裁。
逐渐消失的牛仔裤
外来经理人正走向前台
这次晒出的高管照片中，7 位中有 3 位是“外来经理人”，占比超过接近 50%。
另外，如果这张合影“考究”的话，几个人站位显然不是随便站的。据笔者了解，公司合影站位中，通常讲究 1 号领导在前排最中间，而2、3 号领导则分别在 1 号领导的左右两侧；第二排则通常是骨干成员站中间。
对比历次的高管合影，团队成员站位除了雷军永远处于前排中心位置外都有不同。例如 2020 年的合影中，王川、洪锋、林斌和刘德在第一排；而卢伟冰、周受资、王翔、张峰在第二排。2018 年港股上市前的合影中，站在雷军左右两侧的分别为林斌和周受资。
有趣的是，在历次合影中，其他人位置经常有变化，但大多数时候林斌都紧挨着雷军。那么，今年的合影中，卢伟冰位于前排并且和林斌一起挨着雷军，似乎说明二人是左膀右臂的关系。
此外，雷军似乎很喜欢 40 岁的“老男孩”管理公司，新的团队平均年龄也都在 40 多岁。之前雷军透露过“八大金刚”平均年龄就是 43 岁，而如今新团队成员年龄也都是 40 多岁。
另外，雷军还称“八大金刚”中五人是海归，3 人是“土鳖”，其中，林斌、黄江吉、刘德、洪锋和周光平均有过在海外求学以及工作经历，而雷军、黎万强和王川则是在国内成长与发展。
这次新的管理团队中，林斌和刘德是海归，卢伟冰、王晓雁、屈恒、马骥以及雷军都是“本土派”，所以如今的小米核心团队，也可以说主要以“本土派”率领了。
至于这次高管不再以牛仔裤打扮拍照这点，其实与小米进入职业经理人时代很契合。
严格来说，公司高管中，创始人与职业经理人的衣着并没有专门的规矩，但衣装本身确实能体现出一些特别的要素。
比如当年乔布斯每场发布会，同样都以牛仔裤现身；这身打扮甚至成了他的一种符号。而雷军在小米成立早期，也曾经被网友称作“雷布斯”，原因也多少与二人对牛仔裤的热情有一定关系。
从实用角度出发，牛仔裤贴身方便活动，同时结实耐用。这意味着人们穿着牛仔裤干活很方便，而且还耐脏。所以当雷军等创始人团队以牛仔裤现身，可以联想到他们并不是那种只会坐在办公室发号施令的人，而是事事亲力亲为的创业者。
而西装或者正装表达的意义就不同了，它更强调专业。对于职业经理人来说，其实本质上是另一种形式的“打工人”。那么在着装上自然就要凸显自己专业，严肃，所以西装也就一度成为职业经理人的一种“刻板印象”。
所以，雷军团队这次全员西装，也标志着小米正式进入经理人时代吧。
2023 年，小米求稳
这次高管团队变更中可以看出，团队成员要么具有丰富的行业从业经历，要么就是已经在公司任职多年，对公司各项工作得心应手。
例如卢伟冰、王晓雁二人此前就从事手机业务；马骥、屈恒则已经在小米任职近十年甚至超过十年；而团队中也还仍然有林斌、刘德这样的老将坐镇。
这样的安排显然符合雷军在内部信中对 2023 年的展望，即“稳健推进，蓄势待发”。
据 Canalys 数据显示，2022 年三季度全球手机市场出货量同比下降9%，国内手机出货量下降 11%。在这种情况下，小米手机业务发展压力较大；
其次，根据小米三季度财报显示，公司包含智能电动车总共支出费用为 8.29 亿元，而 2022 前三季度造车支出达到 18.65 亿元。这使得小米成本压力较大。
那么，这些外部引入的职业经理人可以更多的为业务 KPI 负责，主抓小米的手机、生态链等业务；而雷军则可以将更多精力放在造车业务中。
因此，由行业资深人士以及了解公司的成员组成的新团队，或许能够实现稳中求进的目标。当小米一只脚已经迈入职业经理人时代后，未来如何，我们拭目以待。
